面试结束后，按同岗位考生的考核与考试总成绩从高到低排名，若总成绩相同，以专业能力考核成绩从高到低排名。考核与考试结束后在德阳市食品药品监督管理局网站公布所有考生的总成绩及排名情况。
（三)体检
进入体检人员按考生总成绩排名，从高到低按1:1的比例确定。
参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其资格，空缺名额经德阳市食品药品监督管理局批准后依次递补同岗位已面试考生，体检合格方可进入考察与公示。
（四)考察与公示
由德阳市食品药品监督管理局对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
对考察合格的拟聘人员，在德阳市食品药品监督管理局网站医.学全.在.线网站www.med126.com进行7天的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经德阳市食品药品监督管理局批准后依次递补已面试考生。
（五)资格终审与办理聘用手续
聘用前，由德阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格终审。终审合格的订立聘用合同，办理聘用手续；不合格的取消其资格。
五、有关要求
（一)严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二)严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
（三)严把监管关口
