（二)考试：
考试采取面试的方式进行。面试总分为100分，合格分数线为70分。
1.确定面试人员：经资格审核合格的人员参加面试。
2.面试时间：医院通知
3.面试地点：医院通知
（三)体检：
1.在合格分数线上，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，参加医院统一组织的体检（费用自理)。
2. 不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇：医.学.全.在.线www.med126.com
招聘人员性质为合同制：试用期为3个月，试用期满，经考核合格后签订劳动合同。待遇按医院专业技术人员管理有关规定执行，单位为个人缴纳规定的社会保险费用。
招聘人员性质为大中专学校毕业生第二阶段见习人员，试用期为1个月，经考核合格后，发见习生活补贴，医院为其购买人身意外伤害保险。
五、咨询方式：
联系人：延老师、杨老师。
联系电话：人力资源部：0871-65150204
联系地址：昆明市第二人民医院人力资源部（盘龙区茨坝北路42号)
昆明市第二人民医院
2014年7月7日
