应届毕业生可凭就业推荐表报名，在聘用前提供毕业证书。其它有关职称资格、技术资格等方面的证件取得时间必须在本次报名结束前，否则视为不具备相应资格。
资格审查包括报名、考试、考察等招聘考试的全过程。凡考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格；对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的，将按有关规定给予处理。
3、制发准考证。准考证由区人事局统一制发，考生于笔试前3天到区人事局教育培训股领取。
四、笔试医学全在线www.med126.com
本次笔试为闭卷考试。
每个职位招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考，报名后达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额于报名结束后予以公布。同一职位，报考人数少于3人的职位，取消该职位招聘计划，被取消职位的报名者可在报名结束次日内改报其它符合条件的岗位。
笔试科目为《专业知识》，考试范围侧重岗位需要和工作适用性，笔试成绩实行百分制，占总成绩的60%。
其中教育系统职位的笔试范围和分值为：教育心理学、教育学各占10分，专业知识占90分。
教育系统职位笔试时间：2014年7月25日（星期五)上午8:30-10:30时。
卫生系统职位笔试时间：2014年7月31日（星期四)上午8:30-10:30时。
笔试地点：见笔试准考证。
五、面试(试教、操作考核)
根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试的对象。对自愿放弃面试的职位，不予递补。因各种原因，导致参加面试人数与招聘人数等额的，面试成绩必须达到60分，才可做为体检对象。
面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试实行百分制，占总成绩的40%。考试综合成绩由笔试与面试成绩按6:4的比例合成。
面试成绩当场宣布。
面试的时间和地点，另行通知。
六、体检和考察
（1)体检。按笔试、面试综合成绩从高到低实行等额体检，体检应在县级以上综合医院进行，实行异地体检，考生抽签决定体检分组及顺序，全程实行代码管理。体检参照现行公务员体检通用标准执行。
体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。
（2)考察。体检合格者为考察人选对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复核。
体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。用人单位及其主管部门根据空缺名额，报区招聘办审核同意后，按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩及体检结果，可依次等额递补，递补次数不得超过两次。
七、公示和聘用：按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员，经区招聘办审核后，将拟聘用人员名单进行医.学.全.在.线网站www.med126.com公示。公示期间，对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。
经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理进人手续，拟聘人员与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。
试用期满后，进行转正考察，考察合格的，办理正式聘用及入编手续，不合格者取消聘用。
整个招聘考试的信息查询和公布网站为：永州市人力资源和社会保障局网、零陵区人事人才网。
八、其它：
1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。缺少证件（原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借人事部门考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试的组织无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
永州市零陵区人事局
永州市零陵区教育局
永州市零陵区卫生局
二0一四年七月九日
附件：
1、招聘职位表
2、报名登记表
