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2014年7月巢湖市事业单位公开招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2014/7/15 字体:

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分;

《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识,满分100分;

《申论》满分100分。

《卫生基础知识》内容为生物学医学全在线www.med126.com、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识。

《科目1》、《科目2》按5:5权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

本次考试均不指定教材,也不举办培训班。笔试具体科目详见附件。

“服务基层项目”人员,按规定兑现加分政策。上述人员于2014年8月22日9:00~11:30,携带相关证件材料到巢湖市人事考试中心(巢湖市人社局办公楼五楼)申报加分事宜。属大学生“村官”应提供由省委组织部出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省教育厅出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员医学.全在.线www.med126.com,由市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩增加2分。上述人员未能在规定时间内提供上述证件材料原件的,不予加分。

2、笔试时间:2014年8月9日上午。8:00~9:30《科目1》、10:00~12:00《科目2》

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3、2014年8月20日16:00前在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩。经查分、加分环节后,依据笔试(合成)成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍,若仍相同的,同分人员均进入面试环节。

(三)资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审,资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

1、属全日制2014年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表(或学历学位证书原件)及招聘岗位所要求的其他材料。

2、属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

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