4、笔试地点：沱江镇中学。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
5、笔试准考证领取时间：2014年8月11日至8月12日。凭本人有效身份证和缴费收据到江华瑶族自治县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理股（一楼)领取。
（三)面试
1、面试时间及地点：另行通知。
2、面试方式：面试成绩满分均为100分。教育系统音乐岗位的面试包含专业技能展示和说课两个环节，其中专业技能展示总分为40分，说课总分为60分，幼儿教师岗位面试包含说课和五项全能（弹、唱、跳、说、画)，其中五项全能总分为40分，说课总分为60分，其他岗位面试均采取说课方式。卫生系统医师、药剂、检验、公卫、护士、放射、B超岗位的面试采取技能实际操作考核的方式，会计岗位的面试采取结构化面试的方式。
3、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。
对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩应不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分，无面试可比成绩的，须达到60分。
（四)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。如出现末位入围体检人员笔试成绩和面试成绩都相同的，教育系统音乐岗位按专业技能展示成绩排名，幼儿教师岗位按五项全能成绩排名，其他岗位则需进行加试说课，如音乐岗位专业技能展示成绩又相同的，则加试说课，幼儿教师岗位五项全能成绩又相同的，则加试说课；卫生系统医师、药剂、检验、公卫、护士医.学全.在.线网站www.med126.com、放射、B超岗位则加试技能实际操作考核，会计岗位则加试命题写作。
（五)体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉（试行)有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六)考察
考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力，工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。
（七)公示
招聘工作各阶段结果均面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。
因在体检、考察环节不合格或自动放弃等造成的招聘计划空缺，按综合成绩从高到低依次进行递补。
（八)聘用
医学全在线网站www.med126.com公示期满，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由县招考领导小组审定后按程序办理聘用手续，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再由县招考领导小组决定是否聘用。
卫生系统拟聘人员公示期满后，需在规定的时间内填写第一、第二、第三志愿和是否服从分配（报考岗位安排在同一个单位的不用填报志愿，报考岗位安排在2个不同单位的只需填2个志愿)，具体填写志愿时间另行通知，未在规定时间内填写志愿的，视同自动放弃聘用资格。县招考领导小组办公室根据拟聘用人员所填志愿，按“同一岗位，志愿优先；同一志愿，分数优先（综合成绩相同的，笔试成绩高者优先)”的原则对拟聘用人员进行录取；未填中岗位志愿但填写了服从分配的由县招考领导小组统一进行分配；未填中岗位志愿且填写不服从分配的将取消聘用资格。在填写志愿或录取分配过程中，因各种原因造成的招聘计划空缺，按综合成绩从高到低依次进行递补，递补人员不再填写志愿，由县招考领导小组统一进行分配。
招聘人员试用期一般为6个月，大中专应届毕业生的试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
事业单位公开招聘人员按有关规定实行回避制度。
