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2014年7月河北省第六人民医院招聘人才公告
来源:本站原创 更新:2014/7/24 字体:

医院人事处依据招聘岗位条件进行资格审查。报考人员应如实提交有关证件,凡弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。通过资格审查的人员,缴纳报名考试费100元。

(三)开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3。对达不到开考比例的岗位,报请省人社厅同意后,列入开考岗位进行考试。

五、考试

(一)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式,笔试内容为本专业基础知识。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试时间:8月2日9:00-10:30;地点:医院多功能厅。

(二)面试

1.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.面试采取答辩、专家测评方式进行,主要考察应聘者的综合素质和相关能力。面试实行百分制,最低合格分数线60分。

3.总成绩合成。按照笔试、面试成绩5:5的比例计算总成绩,最低合格分数线60分。计算成绩时,保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据总成绩,在最低合格分数线以上人员中,按1:1的比例从高分到低分确定体检考核人选。如总成绩相同,按笔试、面试成绩高者的顺序确定。根据考试成绩、体检、考核情况,经医院研究后,对确定的拟聘人选在河北省人社厅网站医学全在线网站www.med126.com上公示,公示期7个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的,按有关程序办理审批手续。拟聘人员被聘用后,实行试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、有关说明

凡未按时参加笔试、面试、体检、考核的,均视为自动放弃招聘。对不符合招聘条件、弄虚作假的,违反招聘考试纪律的,或不能提供相关证件的应聘人员,取消其考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则,责任自负。

河北省第六人民医院

2014年7月21日

附件1:招聘岗位条件表

附件2:报名登记表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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