（4)上杭县招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师报名登记表1份（表样附后)。
（四)资格审查：
报名结束后，由上杭县公务员局、卫生局对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员按以下方式进行招聘。
四、招聘考核（评)办法医学 全在.线提供www.med126.com
1、招聘考核（评)采取面试和综合表现考评相结合的方式进行。
（1)面试（满分按100分计)：主要内容为专业基础知识、技能操作、临场表现。
（2)综合表现考评（满分按10分计)：①在校成绩：按毕业生档案记载的学习进行考评，优秀5分，良好4分，及格3分；②工作经历：在国有医疗卫生单位从事临床医疗工作经历进行考评，每满1年1分，最高不超过5分。
2、面试时间、地点另行通知。
3、报考人员在参加面试前须提供综合表现考评所需材料，在校成绩由毕业生档案保管单位提供成绩表复印件并加盖保管单位公章（毕业生档案还在学校的，由学校毕业生管理部门盖章)，工作经历由所在的国有医疗卫生单位出具证明材料。
4、参加面试人员的面试成绩必须合格方可确定为体检考核对象；如相关职位报考人数未超过该职位招聘名额，面试成绩合格人员确定为体检对象；如相关职位报考人数超过超过该职位招聘名额，根据面试得分和综合表现考评得分相加的成绩从高分到低分的顺序，按该职位招聘名额1：1的比例确定体检对象。
5、如面试得分和综合表现考评得分相加的成绩有相同无法确定人选的，以具备临床医疗类专业技术任职资格或执业资格者优先。
五、体检考核
（一)体检
1、医学.全在线www.med126.com提醒由上杭县卫生局统一组织体检。不按要求参加体检的，视为自愿放弃本次招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师资格。
2、体检按照现行公务员录用体检的相关要求进行（医疗卫生人员岗位另有规定的，按相应规定执行)，体检费用由报考者自理。
3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、体检不合格者，不予聘用。
5、在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，相应职位按考核（评)成绩的排序依次递补人选。
（二)考核
1、体检合格人员由上杭县公务员局和县卫生局共同负责进行考核；如有考核不合格或自愿放弃者，相应职位按考核（评)成绩的排序依次递补人选。
