1、确定参加面试人员办法：
根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。面试人员名单在滑县人力资源和社会保障局、滑县卫生局、滑县人才交流中心张贴公布，滑县人民政府网站医.学全.在.线网站www.med126.com公布。
2、面试形式及要求：
(1)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于8月23日在滑县人民政府网站公布。
(2)面试实行百分制，满分100分。面试采取结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。
(3)考生总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。全日制硕士研究生及以上学历的考生，面试成绩即为考试总成绩。
(4)成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
(5)考生总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序。
(6)面试成绩和总成绩在滑县人力资源和社会保障局、滑县卫生局医学.全在线www.med126.com、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。
（六)体检
1、根据考试总成绩按岗位计划聘用人数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。在确定体检人员时,若最后一名体检人员总分数并列，并列人员一并参加体检。不按规定参加体检或体检不合格，取消聘用资格。因体检不合格或逾期未参加体检及自动放弃资格而产生的缺额，按照招聘岗位总成绩从高分到低分等额递补参加体检。若参加体检人员全部体检合格，总分数并列人员按照笔试成绩从高分到低分录取。
2、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
4、体检费用由参加体检人员个人支付。
（七)考核
对体检合格的人员，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定考核对象。考核内容包括：德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力。考核参考国家公务员招录的有关标准和规定进行。
因考核不合格造成的空缺，按照招聘岗位总成绩从高分到低分等额递补。
（八)公示
对确定的拟聘用人员在滑县人力资源和社会保障局、滑县卫生局医学全在线www.med126.com、滑县人才交流中心、滑县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2014年河南省滑县公开招聘卫生系统专业技术人员领导小组会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，按照招聘岗位总成绩从高分到低分等额递补。
（九)办理聘用手续
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
本简章由2014年河南省滑县公开招聘卫生系统专业技术人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话（公开招聘领导小组办公室)：15713729117、15713729118
监督电话（县纠风办)：0372－8112706
2014年河南省滑县公开招聘卫生系统专业技术人员
领导小组办公室
2014年7月24日
附件：
2、报名登记表
3、加分申请表
