1、笔试时间：2014年8月25日（星期一)，具体时间和地点详见《准考证》。
2、笔试地点：统一在江苏盛泽医院考试。
3、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷考试，不指定复习教材，总分100分。
4、笔试成绩：笔试成绩在江苏盛泽医院网站公布。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选，笔试成绩占招聘考试总成绩的50%（其中，护理专业笔试成绩占招聘考试总成绩的40%)。
五、面试
1、时间和地点：具体时间地点详见《面试通知书》。
2、凭《准考证》和本人身份证（或同时提供委托人身份证)现场领取《面试通知书》。
3、采用结构化面试医学全在线网站www.med126.com。
4、面试总分为100分，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数。面试成绩占招聘考试总成绩的50%（其中，护理专业面试成绩占招聘考试总成绩的60%)，面试成绩当场公布。
5、护理人员面试主要分为两部分，专业知识及综合分析能力的测评与实践技能操作考试。其中专业知识及综合分析能力的测评及实践技能操作考试各占面试成绩的50%。
6、招聘考试总成绩于面试（操作考试)结束后次日在江苏盛泽医院网站公示，时间不少于3个工作日。如总成绩相同的以笔试成绩高者在前。
六、体检
招聘考试总成绩按从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考核、公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在江苏盛泽医院网站对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。
八、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、医学全在线网站www.med126.com公示合格者，办理录用手续。如与原单位发生人事劳动争议等事项，由本人负责协商解决。
2、被录用者持毕业证签订劳动合同（合同期三年)，试用期6个月。考生须在合同期内取得国家规定的执业（职称)证书，未取得该资格证书者将终止（解聘)劳动合同。
九、待遇
工资、奖金、福利等待遇按我院同类人员标准执行（吴江区人力资源服务有限公司档案托管人员)。
十、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512－63097023，政策咨询电话：0512－63097029、63097030。
十一、本《简章》由江苏盛泽医院人力资源部负责解释。
江苏盛泽医院
2014年8月
附件：招聘岗位计划
