1、采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行，实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试满分均为100分。
2、考生的综合成绩按笔试成绩占30％、技能测试成绩占30％、面试成绩占40%的比例折合计算。根据笔试、技能测试合计总分高低按岗位拟招聘人数与实际应聘人数1：3的比例确定面试人选（不达比例的按实有人数确定)。
3、面试合格线为70分。综合成绩相同的，按面试成绩从高分至低分排名；若面试成绩相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排请关注福建医科大学附属第一医院网站“招聘信息”栏目，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。
六、体检
1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2、未按时体检的，视为放弃，体检不合格或自动放弃的按综合成绩依次递补。
七、公示
拟聘人选在福建省人社厅门户网站医学.全在.线www.med126.com公示七个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
八、聘用
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我单位与拟聘人员签订聘用合同。
2、试用期满考核不合格的，解除合同。
九、联系方式：
地址：福州市台江区茶中路20号福建医科大学附属第一医院门诊10楼人力资源处、邮编：350005
电话：（0591)87981022，87981023
十、监督
本次招聘工作由福建医科大学和附属第一医院共同组织实施。在福建医科大学及附属第一医院纪检监察部门对招聘全程进行监督，监督电话：0591-87981012（医院监督电话)；0591-22862537（医大监察室)。
福建医科大学附属第一医院
2014年8月19日
