2014年德州市人民医院招聘人才简章
德州市人民医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的现代化大型三级综合医院。
为全面推进人才兴院战略，进一步加强高层次人才队伍建设，按照医院学科发展需要，现发布2014年公开招聘高层次人才计划。
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正的原则，公开招聘、严格程序、择优录用。
2、坚持标准，择优录取。注重德才兼备，注重发展潜力。
3、坚持以学科建设为核心，以临床队伍建设为重点，以优化人才队伍结构为目标。
二、招聘条件医.学 全在.线提供www.med126.com
报名人员须同时具备以下条件：
1、坚持四项基本原则，具有较高的思想政治素质，具有良好的职业道德。
2、热爱医疗卫生事业，遵守法律法规和医院各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为。
3、已经取得国内外博士学位。或已完成博士论文答辩，并在规定日期内取得博士学位证书。或省级有突出贡献中青年专家。或具有硕士学位、在三级综合医院工作8年以上的重点学科带头人。特别优秀的学科带头人，学历学位要求可以适当放宽。
4、省级有突出贡献中青年专家、三级综合医院重点学科带头人原则上年龄不超过50岁。已经取得博士学位者，原则上年龄不超过45岁。应届博士毕业生，原则上年龄不超过40岁。特别优秀的，年龄可以适当放宽。
5、身体健康。
二、招聘岗位医学 全在.线提供www.med126.com
招聘岗位：临床、医技各专业;
管理学、经济学、财务会计专业;
计算机、新闻传播、中文、护理等专业。
三、招聘程序
1、报名方式 ：应聘人员填写报名登记表(详见附件)，发送至rmyyybg@126.com。不受时间限制，随时接受报名。
2、资格审查 ：我院将根据职位要求，对应聘人员进行资格审查，并通知审查合格者参加面试。
3、面试：面试时需提供身份证、毕业证、学位证、论文、成果、奖励等证书原件和复印件。准备5分钟自我介绍的幻灯。
4、体检和考查：根据面试结果通知入围人员参加体检，并对体检合格者进行考查。
5、聘用：对考查合格者办理相关聘用手续并签署协议。
委培及定向毕业生须提交原单位同意面试的证明材料。应聘人员要保证材料的真实性，如有不实之处将被取消资格。
四、有关待遇
