（一)笔试
1、考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可。
2、笔试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，考试科目不指定参考用书。
（1)A类：考试内容为公共医学综合知识。
（2)B类：考试内容为护理综合知识。
（3)C类：考试内容为会计综合知识。
（4)D类：考试内容为行政能力测验。
考试具体时间和地点以准考证标注为准。
3、笔试最低入围分数线由市人力资源和社会保障局按规定划定。
（二)面试医.学.全.在.线www.med126.com
1、依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘职位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试人员名单在网上公布。
2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查时考生按报名时提供的证明材料：《广东省四会市事业单位公开招聘工作人员报名表》、准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料审核（所有证件均要求原件及复印件)。考生必须按市卫生和计划生育局规定的时间、地点进行报考资格审查。凡有关资料主要信息不实（含未按报考职位的专业要求报考的)影响资格复查结果的，市卫生和计划生育局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位将依次递补面试对象。报考资格审查具体事宜另行通知。
3、面试由市卫生和计划生育局会同用人单位组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作（如：医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行，总成绩为100分。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。
五、体检和考察
考试结束后，对考试总成绩（笔试成绩×50％+面试成绩×50％)60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。确保新聘用人员具有良好的素质。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。
七、注意事项医.学 全,在.线,提供www.med126.com
1、考生报名前需认真阅读本公告。
2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
3、本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由四会市卫生和计划生育局负责解释。
详细情况及考试成绩可查阅四会市人力资源和社会保障局网站，四会市卫生和计划生育局网站。
咨询电话：0758-3311542（四会市卫生和计划生育局人事股)
四会市卫生与计划生育局
2014年8月22日
