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2014年9月汝南县卫生事业单位招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2014/9/2 字体:

5、请考生在报名时,注意保护好自己的个人信息,谨防将个人信息透露给非本次招聘的工作人员,本次选聘不指定任何的书籍和任何培训机构,请考生谨防上当受骗。

(二)考试

考试只进行面试。

1、面试(满分100分)

面试采取结构化面试的方式,①临床医学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗学、药学专业考西医临床基础知识。②中西医临床医学(中西医结合)、针灸推拿学、中医学专业考中医临床基础知识。③护理学专业考护理基础知识。

资格审查合格的考生全部参加面试,面试时间及地点见《面试通知单》。

2、成绩

面试成绩即为最终有效成绩。

当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时,采取面试的形式进行加试,成绩高的进入体检环节。

(三)体检

根据最终有效成绩,按拟选聘名额1:1的比例,分岗位从高分到低分确定体检人员。当体检出现不合格或弃权时,分岗位从高分到低分依次递补。体检标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检时间、地点另行通知。

(四)考核

体检合格人员确定为考核对象医学全在线www.med126.com。考核出现不合格、弃权及不按要求提供有关材料时,分岗位按高分到低分依次递补。考核方式为查看考生的学籍档案(人事档案)和毕业生鉴定材料及相关证件。

(五)公示聘用

对考核合格者,确定为拟聘用人员,由县人力资源和社会保障局、县卫生局采取适当方式进行公示。对公示期间反映出来的问题,由县纪检(监察)部门联合人社局、卫生局认真核实处理。

公示结束后无异议的,由用人单位逐人填写《事业单位公开选聘人员备案表》,连同拟聘用人员的人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等,报有关部门办理相关手续。

新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。

四、信息发布

此次公开选聘工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网医学全在线www.med126.com,请考生注意查询。

五、下载说明

请考生自行下载推荐:《汝南县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》,报考人自行打印,并按简章要求用黑色碳素笔认真填写。

咨询电话:县人社局0396-3298916、0396-3293290、县卫生局0396-3298308

汝南县事业单位公开招聘人员

工作领导小组办公室

二0一四年八月二十八日

附加:

1、报名资格审查表

2、招聘岗位计划

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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