2、高级专业技术职务（资格)、硕士（含)以上学位，年龄53岁以下。国家重点学科（含培育学科)科室主任应具有正高职（资格)、博士学位，在军内外有较高学术地位，且有1年以上出国（境)留学经历。
3、近5年内以第一完成人承担过军队（省部)级以上科研课题，或为军队（省部)级科技成果二等奖以上奖励的前三完成人，或以第一或通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文（IF≥3，校内竞聘对象的通讯作者单位应为第四军医大学)。其中，国家重点学科（含培育学科)科室主任应以第一完成人承担国家自然科学基金或军队科技攻关等课题，或以第一完成人获得军队（省部)级科技成果二等奖以上奖励，或以第一或通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文（IF≥5，校内竞聘对象的通讯作者单位应为第四军医大学)。
4、科室副主任从主任聘任对象中择优选聘，年龄不超过52岁。设两名以上副主任的科室，原则上至少聘任一名40岁以下的优秀青年人才。
三、竞聘程序：医.学 全在.线,提供www.med126.com
1、报名截止日期为2014年9月8日，请提供下列证明材料（以2009年9月1日以来的成绩为主)：
（1)竞聘登记表(用A4纸打印一式2份并将电子版发送到联系方式中的指定邮箱)；
（2)证明材料：所获科研项目、重大奖励及专利情况的证书复印件，以及登记表中填写的代表性SCI论文和其它著作的封面、目录和论文首页复印件；
（3)院外竞聘人员需提供个人有效证件(身份证、毕业证、学位证、职称证)、重要培训的证书及担任重要学术职务的任职证明。
2、2014年9月9日至14日，机关对报名对象进行资格审核。
3、2014年9月15日至21日，公示个人申报材料，组织对竞聘人员进行民主测评。
4、2014年9月下旬，院党委研究确定最终参加竞聘人员名单并上报学校。
5、2014年9月底至10月上旬，组织科室主任竞聘答辩会。
6、医院常委会研究科室主任聘任人选，上报学校党委审批。
四、聘期和福利待遇：
科室主任一个聘期为4年，一般不超过2个聘期（含任命制阶段)。对55岁以下的总后院士后备人选、“973”首席科学家、聘期内领衔获得国家科技奖者、担任国家和军队级学会专业委员会主任委员以上职务的，经学校党委批准可视情参加第三聘期竞聘，但不能超过三个聘期，最高年龄不超过57岁（科室副主任不超过54岁)。两院院士担任科室主任的年龄可放宽至65岁。
竞聘上岗者按照学校和医院有关规定，享受科室主任相应的责、权、利，以及其他福利待遇；校外受聘人员提供一套与本院同资历干部面积相当的住房，聘用期间比照同资历干部享受福利待遇；不是军人的根据本人意愿，符合政策条件的可申请办理特招入伍或招聘为文职人员。
五、联系方式：医学全.在线提供
联系地址：陕西省西安市长乐西路127号
第四军医大学第一附属医院政治部干部科、邮政编码：710032
联系人：陈燕平
电话：029-84775061
陕西西京医院
2014年9月
