2014年宣城市宣州区事业单位招聘公告
根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号)精神，现就2014年度下半年宣州区事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一)坚持面向社会、公开招聘。
（二)坚持考试考察、择优聘用。
（三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员82名（专业技术岗位57名，管理岗位25名)，其中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格)的安徽籍“服务基层项目”人员（具体见附件医学 全在.线提供www.med126.com)。
三、招聘对象和条件
招聘对象为国家承认学历（学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一)具有中华人民共和国国籍；
（二)遵守宪法和法律；
（三)具有良好的品行；
（四)岗位所需的专业或技能条件；
（五)适应岗位要求的身体条件；
（六)岗位所需的其他条件（具体见附件)。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年9月18日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二)在读的全日制普通高校非应届毕业生（脱产在读研究生也不得以本科学历、学位报考)；
（三)现役军人；
（四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序和办法医.学全.在.线www.med126.com
招聘工作按照发布招聘信息、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察（含资格再审)、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。
（一)信息发布
本次招聘信息通过宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网等网站发布，其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网站发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
（二)网络报名
1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试（培训)网。报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录宣城市人事考试（培训)网进行报名，仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb。资格复审时，还需提供一寸同底版洗印照片4张)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、网上资格初审工作由区事业单位公开招聘领导组办公室负责。考生报名后需在24小时内提出审核意见，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应在网审时注明理由；对填报信息不全或不规范的，应一次性告知相关内容，并退报考人员补充。对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。9月23日16:00前完成报名资格初审工作。
