2014年潍坊市寒亭区人民医院招聘院长公告
潍坊市寒亭区人民医院是一家“二级甲等”公立综合医院。为进一步扩大选人用人视野，吸引高层次专业技术人才服务寒亭卫生事业的发展，经研究决定，面向全省公开招聘潍坊市寒亭区人民医院院长。
一、招聘范围
全省范围内凡符合资格条件的人员均可报名参加公开招聘。
二、报名条件和资格
（一)基本条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、政治思想素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规；
3、熟悉新时期卫生工作的方针、政策和医院管理工作，具有较强的医院管理能力、组织领导能力、综合协调能力和人际沟通能力，具有履行职责所必需的政策理论水平和医学专业知识；
4、事业心责任感强，热爱医疗卫生事业，医德医风好，在工作岗位上开拓进取，实绩较突出；
5、自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，大局意识和服务意识强，清正廉洁，作风正派。
（二)任职资格医.学.全.在.线www.med126.com
1、具有大学本科及以上学历；
2、具有副高（副主任医师、主管护师、主管药师)及以上职称；
3、1964年1月1日以后出生。全国知名专家型人才、入选市级及以上高层次人才工程的，经区公开招聘工作领导小组研究同意，年龄可适当放宽；
4、现任或曾任二级及以上公立综合医院副院长及以上职务，或三级医院业务科室中层正职（含相当职务)满2年。任职时间计算截止到2014年9月30日。
5、身体健康。
在国外（境外)获得学历的，须提供国家教育部学历学位认证中心出具的认证材料。
有下列情形之一者，不得参与公开招聘：（1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；（2)正在党纪、政纪处分、组织处理所规定的限制期内的；（3)受过司法机关刑事处罚的；（4)近3年年度考核有不合格情况的；（5)违反计划生育政策有关规定的；（6)法律、法规规定不能参加公开招聘的其他情形。
三、招聘程序
按照发布公告、公开报名、资格审查、履历业绩评价、面试、组织考察、党委决定、聘任公示、办理聘任手续等程序进行。
（一)发布公告医学 全在.线提供www.med126.com。通过报纸、网络、电视等媒体发布招聘公告及相关信息。
（二)公开报名。全省范围内符合资格条件的人员均可报名参加公开招聘，现场进行报名确认。
（三)资格审查。区委组织部会同区纪委以及区人力资源和社会保障局、区卫生局、区人口和计划生育局等相关单位，统一对应聘者进行资格审查。符合招聘资格条件的应聘人数与招聘职位数比例原则上不低于10∶1，如低于该比例，由区公开招聘工作领导小组决定是否取消对该职位的公开招聘。
（四)履历业绩评价。对资格审查合格的人员进行履历业绩评价，由应聘者填写履历业绩信息采集表，区公开招聘工作领导小组组织专家进行履历业绩评价。
