笔试成绩和面试人选名单均通过抚顺人力资源和社会保障网医学.全在.线www.med126.com、抚顺人才网清原县分站向社会公布。
5、面试
A类和B类各岗位面试采取结构化面谈方式进行（时间为15分钟)，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，出现小数时，四舍五入保留二位小数。未达到合格分数线的，不得聘用。
C类各岗位面试采取说课形式进行（时间为15分钟)。满分为100分，合格分数线为60分，出现小数时，四舍五入保留二位小数。未达到合格分数线的，不得聘用。
面试成绩在抚顺人力资源和社会保障网、抚顺人才网清原县分站向社会公布。
6、体检、考核、公示
考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考核人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发【2005】1号)及国家相关规定执行。
医学全在线www.med126.com提醒考核工作重点对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，可按照总成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后，因考生弃权等个人原因出现的岗位空缺不再进行递补。
笔试、面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的考生取消聘用资格。
7、聘用
拟聘用人员名单在抚顺人力资源和社会保障网医.学全.在.线网站www.med126.com、抚顺人才网清原分站上公示，接受社会监督，时间为7个工作日。对举报有问题并查有实据的（举报人要实名举报)，不予聘用；有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。
对公示无问题的人员，由用人单位与其本人按照《关于清原满族自治县事业单位实行人员聘用制暂行办法》签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，县人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
四、有关政策
1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件)；农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，到县人力资源和社会保障局进行审核确认，办理减免考务费手续。
2、在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3、为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督医学全在线www.med126.com，设立政策咨询和监督举报电话。
咨询电话：清原县人保局：024-53022080
清原县教育局：024-53023385
清原县卫生局：024-53023119
监督电话：清原县监察局：024-53022551
清原满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组
二○一四年九月十五日
附件：
1、招聘岗位信息表
2、报名登记表
