1、体检：
入围人员确定：根据考试成绩从高分到低分的顺序（考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准；如专业知识成绩又相同的，报请沅陵县事业单位公招领导小组研究决定增减招聘计划)等额确定体检人员。体检入围人员考试成绩不得低于60分。
体检要求：体检参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用，并按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检的具体时间、地点另行通知。
2、考核：
体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由沅陵县人力资源和社会保障局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。
（四)公示
考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会保障局网及怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。
（五)聘用与管理
医学全在线网站www.med126.com公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。
四、纪律要求
1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
五、其他事项
1、招聘岗位专业要求参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
2、其他未尽事宜按有关规定执行。
3、网上查询：沅陵县政府门户、怀化人事考试网
咨询电话：0745-4227265（沅陵县人力资源和社会保障局)
监督电话：0745-4266285（沅陵县纪委、监察局)
沅陵县事业单位公招领导小组办公室
沅陵县人力资源和社会保障局
2014年9月16日
附件：
1、招聘计划表
3、报名登记表
4、诚信考试承诺书
