（一)笔试
1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，符合条件且具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的报考人员免笔试，直接参加面试。但当符合条件免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1)时，该岗位所有报考人员均须参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，由市卫生和计划生育委员会统一组织，笔试内容为岗位相关知识（即基础知识、专业知识和专业实践技能等)，题型全部为客观题，卷面分为100分，合格线60分。笔试时间:10月25日9:00-11:00，地点等见准考证，笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。。
3.加分规定医.学 全在.线,提供www.med126.com
(1)从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内（入伍时为普教全日制本科及以上学历在读人员，退伍后继续完成原在读学业并取得相应学历的，相应顺延退伍后3年的时间的计算。下同)参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。
（2)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分；服务期为1年期满考核合格的，报考市属事业单位不加分。
服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。
（3)符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，否则视为放弃享受加分政策。
曾通过享受政策待遇，被录（聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。
符合加分政策的报考人员，在网上报名资格初审通过后，须于9月30日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)提供以下材料原件和复印件各一份，前往招聘单位（联系方式见《厦门市市属医疗卫生事业单位及岛内社区卫生服务中心公开招聘报名工作联系表》(附件2))进行现场资格确认，逾期视为放弃加分。
①从我市应征入伍的普教全日制本科以上学历人员服满现役退伍后3年内（入伍时为普教全日制本科及以上学历在读人员，退伍后继续完成原在读学业并取得相应学历的，相应顺延退伍后3年的时间的计算)，提供以下材料原件及复印件：身份证、户口本、报到证、学历（位)证、入伍证和退伍证。
②服务基层毕业生服务2年及以上期满考核合格的，提供以下材料原件及复印件：组织实施相应项目的机构出具的服务基层证书医.学全.在.线www.med126.com，以及服务期满考核合格材料。参加省外组织实施的上述项目的考生，还须提供高中毕业证及本科前户籍所在地证明（或户口本)原件及复印件。
4.笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可在资格复核前登录厦门市卫生事业单位招聘考试网查询笔试成绩等相关信息。
（二)资格复核
面试前，所有拟进入面试人选由市卫生和计划生育委员会组织资格条件复核。
1.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：
（1)2014年应届毕业生：报名表、准考证（或免笔试通知书)、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。
（2)其他人员：报名表、准考证（或免笔试通知书)、个人简历、身份证、毕业证，岗位资格条件要求的其他材料。
2.资格复核时间和地点等信息将通过厦门市卫生事业单位招聘考试网（http://www.xmws.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意。
3、符合面试条件的人员将现场发放面试通知书。
(三)面试
1.从笔试成绩达到合格线的人员中按岗位拟聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选。不足1：3的，按实际人数确定。
2.面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
3.面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合素质和专业技能，由面试考官当场打分，当场公布面试成绩。
面试时间、地点、需提交的材料详见资格复核时开具的面试通知书。
（四)成绩计算方法医.学 全在.线提供www.med126.com
笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。免笔试岗位的面试成绩即为综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数等均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核
（一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩还相同，则本岗位综合总分、笔试、面试成绩均相同人员重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、体检通知书、近期正面免冠二寸彩照一张按时到招聘单位指定地点集中体检，逾期视为放弃资格。
达不到体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知体检人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行（厦门市中心血站体检人员还须符合《血站质量管理规范》要求)医学全在线网站www.med126.com，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
(三)考核。对体检合格的报考人员，用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
(四)体检或考核不合格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补（仅递补一次)。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，由招聘单位、市卫生和计划生育委员会综合考虑笔试、面试等情况提出意见，报市公务员局决定是否递补。
六、办理聘用手续
