3.面试
面试采取专业技能答辩的方式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不予录用。面试时间、地点另行通知。
4.体检
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。面试成绩相同的，组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。
5.考察
医学全在线网站www.med126.com提醒对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
6.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由所在招聘单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
咨询电话：0523-86361478联系人：何新
监督电话：0523-86880623、86393165、86361303
泰州市人民医院
2014年9月22日
附件：
1、招聘计划一览表
2、报名表
