(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行)》的相关规定应当回避的；
(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
三、考核招聘单位及名额见附表医学 全在.线提供www.med126.com。
四、考核招聘方式
1.报名：应聘者应在2014年9月30日前直接与马边彝族自治县卫生局联系（需准备资料：①《2014年马边彝族自治县阳光天使计划直接考核招聘医学专业工作人员信息表》2份，请按要求张贴近期2寸免冠证件照片;②身份证原件和复印件1份；③有效的毕业证原件和复印件1份；④户籍证明原件和复印件1份；⑤其他与报考资格相关的材料。)
联系人：张跃全联系电话：4520007
地址：马边民建镇东光大道鄢家巷33号
2.考核：由县人社局、卫生局组织，实行用人单位与应聘者双向选择，择优录用的原则直接考核确定。
五、体检
考核合格人员，由县人社局、卫生局组织进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》（人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册（试行)》执行。
六、审核确认和聘用
通过考核并体检合格人员，由县卫生局按照有关文件要求组织收集整理申报材料，并由县人社部门进行公示，医学全在线网站www.med126.com公示无异议，上报拟聘人员经市人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认后，按照有关规定签订服务期合同和办理聘用等手续。
七、签约聘用
按有关规定与招聘人员办理聘用手续，签订服务期合同，明确合同双方的权利和义务，经双方签章、签名生效。合同双方应当严格遵守项目聘用合同的各项约定，并会同当地有关部门办理相关手续。招聘人员应自觉接受管理，服从单位项目安排。考核引进人员，应按规定在民族地区县级及以下医疗卫生事业单位工作6年方可流(调)动，其学费补偿按照平均每学年不超过6000元的标准，在6年服务期内分年度补偿。
马边县卫生局
2014年9月22日
附件：
1、招聘岗位计划
2、报名信息表
