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2014年9月深圳市宝安区卫生计生系统招聘人才公告
来源:本站原创 更新:2014/9/25 字体:

依应聘者技能考核成绩,从60分以上人员中依报考者成绩由高分到低分的顺序,按拟聘人数的3倍确定面试人选;60分以上报考者不足拟聘人数3倍的,所有60分以上报考者均进入面试。

(三)面试

面试时间、地点由各招考单位另行通知医学全在线www.med126.com

四、确定体检人选

按技能考核成绩和面试成绩,各占50%合成总成绩,并在面试成绩60分以上人员,按总成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选。两人及以上竞聘同一职位,如总成绩相同,以面试成绩高低确定体检人选。

五、体检

体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院由招考单位另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

六、考察

体检合格的考生,用人单位须在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察包括资格复审和考核。

七、公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由宝安区人力资源局在本局网站医学全在线网站www.med126.com公示7天。

八、聘用

用人单位为拟聘人员办理常设岗位工作人员聘用手续,并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。

对已办理聘用手续的人员,用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内,聘用人员拟调离该单位的,视为违约,单位可以不予办理调动手续。

九、其他事项

1.工资福利按深圳市有关规定执行。

根据《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号),现进入常设岗位聘用人员退休实行基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金养老保障模式(原市外机关事业单位在编在岗且未实行养老保障制度改革的人员执行原有退休保障模式)。

2.自本公告发布之日起,报考人员无正当理由一年内未办理完聘用手续的,取消聘用资格。

3.本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)有关规定执行。

4.本公告由深圳市宝安区卫生和计划生育局解释。

区人力资源局监督电话:29999782。

深圳市宝安区卫生和计划生育局

2014年9月24日

附件:

1、招聘岗位表

2、各招聘单位联系方式

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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