1、加分条件
根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：
（1)服务孟津县的大学生村干部，截止2014年12月31日在村连续任职（任教)满三年且考核合格者；
（2)服务孟津县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者；
（3)参加我省大学生志愿服务西部（贫困县)计划，在孟津县服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生)。
2、提交材料
符合加分条件申请加分的考生，现场报名时应同时提交以下材料：
（1)自行下载并填写《孟津县2014年公开招聘卫生专业技术人员加分申请表》（附件4)；
（2)“大学生村干部”提交洛阳市委、县委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年（截止时间：2014年12月31日)，且考核合格的证明（证明样式见附件3)；
（3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
（4)医学.全在线www.med126.com提醒志愿服务西部（贫困县)计划大学生提交共青团洛阳市委、县委出具的服务期满考核合格证明（附件4)及期满考核合格证书。
未在报名期间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在孟津县人民政府网站、孟津县人力资源和社会保障局网站及孟津县卫生局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。
五、考试
考试包括笔试和面试，由县人社局、县卫生局统一组织实施，县纪委监察局全程参与监督。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一)笔试
1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2、笔试时间、地点以准考证填写为准。
3、笔试科目为公共基础知识和医疗专业知识两科，一张试卷，满分为100分。
4、笔试成绩在孟津县人民政府网站、孟津县人力资源和社会保障局网站及孟津县卫生局网站予以公布。
5、笔试成绩的计算：
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
（二)面试
1、根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按照招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2、面试采取结构化面试的方式进行。
3、面试内容主要考核应试者解决实际问题和实际操作的能力，面试测评的要素分五个方面：即举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力和操作熟练程度。面试满分为100分。
若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位人数，应组织现有人员面试，其考生面试现场成绩低于80分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
4、面试具体时间、地点另行通知。
