本次招聘的程序为发布公告、报名与资格审查、面试、临床能力考核、签订《高校毕业生就业协议书》、体检。
（一)报名与资格审查。
1、采取现场报名与资格审查方式进行。外出招聘小组将参加各院校组织的大型招聘会，接受现场报名与资格审查。
2、每人限报一个职位。
3、报名需提交资料：①《报名登记表》（见附件2)；②《毕业生就业推荐表》复印件；③《就业协议书》复印件；④学生证复印件。⑤已婚人员提交计划生育相关证明及配偶材料：结婚证、身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证；
以上资料全部交复印件1份，并带原件审核（审核后退回)。
（二)考核
考核分为面试、临床能力考核二部份，综合总成绩满分100分，合格分数线60分。
1、面试
面试采用结构化面试，测评要素内容包括政治思想素质、医德医风、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面。
2、临床能力考核
临床能力考核应聘者的服务理念、沟通能力、专业知识与专业技能等。
（三)签订《高校毕业生就业协议书》
根据面试、临床能力考核结果，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单。拟聘人员与广州市花都区用人单位签订《高校毕业生就业协议书》。
（四)体检
医学全在线网站www.med126.com提醒待拟招聘人员2015年毕业论文答辩后到当地三甲医院进行入职体检，并把体检结果交回花都区卫生局人事科。体检不合格的，不予录用。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（五)办理聘用手续
体检合格的拟聘用人员，按照有关政策办理接收手续，纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同。工资福利待遇按国家及广州市花都区有关规定执行。聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，实行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定，分别进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
广州市花都区卫生局
2014年9月
附件：
1、招聘职位表
2、报名登记表
