按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。结构化面试实行市直、县（市、区)统一时间、统一命题。面试主要考核报考人员的岗位适应、综合分析、组织协调、人际关系、应变处理、语言表达等方面的能力。面试时间为2014年11月29日，具体地点见面试准考证。
（五)体检和考核
1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。
2、体检由市、县（市、区)人社、卫生部门分别组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。体检结果报市、县（市、区)人社、卫生部门备案。
3、考核由市、县（市、区)用人单位及其主管部门负责医学全在线网站www.med126.com，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。考核结果报市、县（市、区)人社、卫生部门备案。
4、对因体检、考核不合格（或本人放弃体检、考核)、资格复审不合格、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。
（六)公示和聘用
对考核体检合格的拟聘人员名单，由市人社局在赣州人事考试网官方网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件医学全在线www.med126.com，招聘单位到所属人社部门办理聘用手续。同一县（市、区)不同单位、性质相同捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选。多个单位捆绑招聘的岗位因笔试达不到开考比例而核减的招聘计划，所有申报计划的单位可继续保留聘用人员资格，如无拟聘用的考生选择该单位，该单位招聘计划自然取消。
公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、咨询监督举报电话
岗位招聘条件咨询电话：详见公告中各招聘单位公布电话。
报名及考务咨询电话：0797-8179899
政策咨询电话：0797-8392189、8169011
监督举报电话：0797-8392289
赣州市人力资源和社会保障局
赣州市卫生局
2014年10月10日
附件：
1、招聘职位表
2、诚信报考说明
3、招聘时间安排表
4、专业指导目录
