六、体检、考核
（一)体检统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》的规定执行，考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招考领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。体检费由考生承担，自行体检者无效。
（二)考核工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察医学全在线www.med126.com，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。
（三)体检、考核环节需要递补的，按该岗位的招聘总成绩由高到低的顺序仅递补一次。
七、聘用及待遇
根据考生考试成绩、体检结果和政审考核情况，确定拟聘用人选,并面向社会医学全在线网站www.med126.com公示，接受社会监督。无异议者，报经州人民政府同意后，办理相关聘用手续。聘用人员应与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者取消聘用资格并解除聘用合同。
公告期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网和海南州政府网站随时了解招聘动态。
本公告未尽事宜或在实施过程中遇到特殊问题，由海南州公开招聘事业单位工作领导小组研究决定。
咨询电话：海南州人力资源和社会保障局0974-8512774、海南州人事考试中心0974-8513856
海南州人力资源和社会保障局
2014年10月
附件：登录青海人事考试信息网下载
1、2014年海南州事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
2、2013年青海省公务员招录专业设置分类参考目录（试行)
3、2014年海南州公开招聘事业单位工作人员加分所需提供证明材料
