面试异地命题、使用异地考官。面试主要考察报考人员业务技术操作能力、沟通表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的50％。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。
（四)体检和政审
根据考试总成绩按拟聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》进行。
政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格进行复查。
医学.全在.线www.med126.com提醒自动放弃体检、政审资格出现空缺的，按考试总成绩顺延递补。
体检、政审不合格出现职位空缺的，按考试总成绩顺延递补。
（五)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
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南阳市宛城区事业单位公开
招聘工作领导小组办公室
2014年10月13日
