1、考试采取专业化面试方式，由淮安市妇幼保健院按专业分类分组组织面试。
2、面试时间和地点另行通知。
3、面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
（三)体检与考察
在面试成绩合格的应聘人员中，按面试成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检和考察范围的人员。由淮安市妇幼保健院统一组织体检和考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
体检的时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。
（四)公示
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安市人力资源和社会保障网医学全在线www.med126.com公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、聘用及相关待遇
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现缺额的，在报考同岗位面试成绩合格人员中，按面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用备案或审批后不再递补。
拟聘用人员与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理手续，待遇按我市事业单位的有关规定执行。试用期满考核不合格或聘用后二年内未取得相关执业资格的，取消聘用资格，个人自主择业。
五、纪律与监督
招考聘用工作贯彻“公开医学.全在.线www.med126.com、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他工作人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
淮安市卫生局：0517-80831677
淮安市人力资源与社会保障局：0517-83671213
淮安市妇幼保健院：0517-83966383
本公告由淮安市妇幼保健院负责解释。
淮安市妇幼保健院
2014年10月17日
附件：
1、招聘岗位表
2、专业参考目录
