1.初审
现场报名时由惠州市民政局人事科现场审查。
报名者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
2.复审
面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局复审。
（三)考试
考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，占考试总成绩的40%。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在惠州市民政局网站医学全在线www.med126.com和惠州市人力资源和社会保障局网站公布。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
2、面试
面试成绩按100分计算，占考试总成绩的60%。面试分面试提问和临床专业水平测试两部份进行，其中面试提问成绩占考试总成绩的20%，操作测试成绩占考试总成绩的40%。面试采用当场评分、当场统计的方式，成绩计算到小数点后一位，并在现场向考生宣布面试成绩。
面试评委由惠州市民政系统和惠州市卫生系统人员组成。
面试时间、面试地点另行通知。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。
4.总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试提问成绩×20%+操作测试成绩×40%。
（四)确定体检人选进行体检
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。
