采用现场报名的方式进行。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、户口薄（户籍证明)等材料原件及复印件各1份（有工作单位的人员还需提交单位主管部门出具的同意报考介绍信，人事档案托管人员应由托管单位出具证明)，同时携带《2014年临朐县医疗机构招聘人事代理人员报名登记表》（以下简称《报名表》，请从网上自行下载并准确填写)医学 全在.线提供www.med126.com、一寸近期同底正面免冠彩色照片3张。每名报考人员只能报考一个职位。
（二)资格审查
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。按照《简章》要求和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查，符合报考条件的，缴纳笔试考务费40元。
报考人员于2014年10月26日上午8:30—12:00、下午1:30—5:00，凭身份证到报名地点领取准考证。
报考人数少于招聘计划的职位，按各用人单位招聘计划占本职位招聘计划的比例，重新确定本职位用人单位的招聘计划。
四、考试内容与方法
考试分笔试和面试（研究生职位报考人员不进行笔试，只进行面试)。
（一)笔试。笔试内容考专业知识。根据考生报考职位分为中医类、西医类。康复理疗、针灸推拿、中医和中药职位考中医专业知识，其余职位考西医专业知识。西医类考试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学及卫生法律法规等；中医类考试内容包括中医基础、中药学、方剂学及卫生法律法规等。
笔试时间：2014年10月28日上午。
9:00—10:30专业知识医学全在线www.med126.com
报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。
根据笔试成绩，按计划招聘人数1：3的比例由高分到低分确定进入面试人员；报考人数未达到1：3比例的全部参加面试。参加面试人员需缴纳面试考务费70元。
（二)面试。面试采取结构化面试的方式。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分，面试试题为通用题型。每名报考人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩（研究生职位报考人员面试成绩为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检、考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。报名人数少于或等于招聘计划数的考生，笔试、面试总成绩低于100分（研究生面试成绩低于60分)者不能进入体检、考核范围。
报考人员考试总成绩和进入体检、考核范围人员名单，在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上公开发布。
五、体检与考核
统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行)》执行，体检费用自理。
体检合格的，由县人社局、县卫生局、县人口和计划生育局抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
对体检、考核不合格者，取消其应聘资格，所空缺职位按考试总成绩依次递补。
六、公示与聘用
考试、考核工作结束后，将拟聘用人员名单在“临朐县人力资源和社会保障局网站”上医学全在线网站www.med126.com进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，根据成绩，按报考职位从高分到低分依次选岗。
选岗后，用人单位要按规定办理人事代理、签订合同等手续，聘用人员按照《临朐县人事代理办法》相关规定享受事业单位同类人员工资、保险等待遇。招聘人事代理人员按规定实行试用期，试用期为半年。试用期满经考核不合格的，解除人事代理合同。
七、其他
本简章由县人社局、县卫生局、县人口和计划生育局负责解释。
咨询电话：0536-3161477、3169630、3128130
网址：临朐县人力资源和社会保障局网站。
临朐县人力资源和社会保障局
临朐县卫生局
临朐县人口和计划生育局
2014年10月15日
附件1：招聘人事代理人员计划表
附件2：报名登记表
