1、报名
报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《泰山医学院公开招聘工作人员报名表》（附件)，连同其他报名材料以附件形式发送至各二级招聘单位电子信箱（详见附件)，同时发送至电子信箱tsyxyrczp@163.com（邮件主题栏为“姓名，应聘岗位名称，应聘专业”，如：王**，教师1、生理学专业)。
报名时间：自信息发布之日起15日内。
其他报名材料包括：（1)个人简历；（2)科研成果、获奖证书扫描件；（3)国家承认的学历和学位证书或就业推荐表扫描件；海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；（4)身份证扫描件。每人限报一个岗位。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查：
教学院部所根据应聘人员的学历、学位、专业等情况，对应聘人员进行资格审查，将审核情况报人事处。人事处对应聘人员提供材料进行审核，报学校确定参加笔试或面试人选名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
参加笔试或面试人选名单及其他有关招聘信息在学校校园网人事处网站上医学.全在.线www.med126.com公布，请随时关注网址。
（三)考试
考试分为笔试和面试，应聘初级岗位人员都需参加笔试和面试（根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织)。
1、笔试
笔试内容为应聘岗位所需专业知识，采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
简化程序的岗位（面向博士和具有高级专业技术职务资格人员的招聘岗位)按报名实有合格人数确定面试人选。
笔试时间和地点另行通知。
2、面试
面试采用试讲方式进行。面试主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试时间和地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试结束后，当场公布成绩。
