2015年潍坊医学院招聘高层次人才计划
山东潍坊医学院2015年引进以下各层次相关专业人才：
1．两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者或相当层次人才，学校提供优厚的生活待遇和工作条件，具体内容由双方协商确定。
2．国家重点学科（实验室)学术带头人医学全在线网站www.med126.com、国家“青年千人计划”入选者、省级有突出贡献的中青年专家、“泰山学者”特聘教授或相当层次人才，学校提供一套不低于100 平方米的校内周转房（由个人按校内成本价购买)、不低于50 万元的安家费，提供自然科学类上述人才30～50 万元科研启动经费、人文社会科学类上述人才10～30 万元科研启动经费。其他待遇由双方协商确定。
3．教育部新世纪优秀人才支持计划入选者或具有博士学位并具有教授职称的年龄在45 周岁以下的紧缺学科人才，学校提供一套不低于100 平方米的校内周转房（由个人按校内成本价购买)、15～20 万元的安家费，提供自然科学类上述人才10～15 万元科研启动经费、人文社会科学类上述人才5～8 万元科研启动经费。其他待遇由双方协商确定。
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潍坊医学院
2014年10月
