三)笔试面试：
1.笔试。内容为公共基础知识和卫生基础知识。笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，考试时间120分钟。参加笔试时，须携带身份证和准考证。
同一岗位招聘人数与通过报名资格初审并确认的应聘人数比例低于1∶3时，招聘计划数予以核减或核销。
2.面试。根据笔试成绩按照1︰3的比例确定面试人员。面试采用结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的专业知识能力、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试时间10分钟，满分为100分。
3.综合成绩。根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，折算综合成绩。
（四)体检考察：依据综合成绩由高到低排名顺序，按照拟招聘人数1︰1的比例确定体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行医学全在线网站www.med126.com。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩由高到低依次递补。根据综合成绩、体检考察结果，确定拟聘用人员。
（五)公示聘用：对拟聘用人员，在市人社局网站公示。公示期满无异议，办理审批和聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
四、本次招聘工作由渭滨区定向招聘工作领导小组负责，公告及信息查询网址：
渭滨区人民政府网、渭滨区人社局网站、渭滨区卫生局网站。
联系人：张老师、王老师
联系电话：0917-3215144
渭滨区人力资源和社会保障局
2014年10月29日
附件：
1.招聘毕业生计划表
2.报名登记表
