(一)根据考试综合成绩、体检结果和考核情况，提出拟聘用人员名单，报经县政府批准后，在网站上向社会予以医学全在线网站www.med126.com公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘用职位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、监督电话等。
(二)公示期满后，办理聘用手续。在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(三)经公示无异议后，由县人民医院将拟聘用人员名单报送县人民政府，待县人民政府研究同意后，符合聘用条件的人员，由县人力资源和社会保障局发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经卫生主管部门同意盖章后，办理聘用手续。
(四)医院与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘工作纪律
(一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
(二)资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假的，一经查实，立即取消报考或聘用(包括聘用期)资格。
(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
(四)监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。举报电话：83668486(县纪委信访室);83668451(县人力资源和社会保障局)。
保亭县人民医院
2014年10月24日
