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2014年肥西县急救中心选聘工作人员计划
来源:本站原创 更新:2014/11/5 字体:

1、报名时需携带本人有效身份证、学历证书、相关证书(原件和复印件)。

2、报考救护车驾驶员,还需提供由县以上交通管理部的出具的3年以上安全驾驶证明。

3、报名时如实填写《肥西县急救中心公开招聘乡镇急救站人员报名表》。

4.近期免冠证件照片一寸3张。

(三)资格审查

资格审查在报名时一并进行,由县纪委(监察局)、县人社局、县卫生局组成资格审查小组,审查后原件退回。报名结束后,招聘岗位名额与报名人数比例应达到1:2,达不到该比例将核减或取消该招聘岗位名额。

五.笔试、面试(技能操作)

(一)笔试

笔试只限报考随车医生和随车护士(不含救护车驾驶员),笔试内容主要是报考岗位的专业知识。笔试时间为2小时。笔试成绩在笔试结束后3个工作日内在发布公告信息的网站上公布。根据笔试成绩,按招聘岗位名额1:2比例,从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如果有2名以上考生笔试成绩相同,则一并进入面试。笔试时间2014年11月23日上午9:00-11:00,地点以准考证上为准。

(二)面试(技能操作)

参加面试人员领取面试通知书的时间、地点另行通知医.学全.在.线www.med126.com,逾期不领视为自动放弃,造成缺额,按报考岗位的笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

1、救护车驾驶员,采取技能操作测试方法,委托有资质的驾校进行测试评分。

2、随车医生和随车护士,采取专业结构化面试方法,面试内容:随车医生为临床类急救专业知识,随车护士为护理类急救专业知识。聘请本专业中级以上职称并有一定专业水平的人员担任考官,时间为每人20分钟。面试满分为100分,面试成绩当场公布。

六.体检、考察、公示

报考随车医生和随车护士的笔试、面试按4:6比例合成总成绩,根据报考岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员;救护车驾驶员以技能操作测试成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员。如最后一名出现成绩相同,随车医生和随车护士按专业面试成绩高者优先;救护车驾驶员最后一名出现技能操作测试成绩相同,以安全驾驶年限长者优先。体检标准按照事业单位人员体检标准执行。体检、考察工作由县卫生局组织进行。体检、考察合格人员,在肥西县人事人才网医.学全.在.线网站www.med126.com、肥西卫生局网上公示7天。因体检、考察等其他原因造成缺额的,按报考岗位根据成绩从高分到低分等额进行递补。

七.聘用和待遇

1、公示无异议的考生,按报考岗位从高分到低分,依次由考生自主选择招聘单位,对不愿意择岗或其他原因放弃的,造成缺额,按报考岗位根据成绩从高分到低分等额进行递补。

2、聘用人员与选择乡镇急救站所在乡镇卫生院鉴定劳动合同(试用期二个月),具体工作服从县医疗急救中心管理安排。

3、聘用人员月基本工资1500元,并按有关规定,购买城镇职工社会保险;绩效、加班、补助等费用年度发放标准为人均15000元左右。

八.组织领导

本次招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行,具体工作由肥西县人社局、肥西县卫生局组织实施,相关部门配合,县纪委(监察局)全程参与监督。

九.其他

1、咨询电话:

肥西县人力资源和社会保障:0551-68841907

肥西县卫生局:0551-68852060

2、监督电话:0551-68841189

3、有关信息请登录:肥西人事人才网、肥西卫生局网

肥西县人力资源和社会保障局

肥西县卫生局

2014年10月30日

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