二、招聘程序与方法
本次招聘采用报名、面试（考核)、体检、考察、公示的程序进行。
（一)报名。报名时间：2014年11月8日至2015年1月16日，逾期不在受理。报名地点：嵊州市卫生局人事监察科（联系电话：0575-83332806)、嵊州市人民医院人事科（市人民医院职位，联系电：0575-83022199)。每人需自行打印报名表一份，并粘贴近期一寸免冠照片。研究生应届毕业生须提供身份证、就业协议书、推荐表、执（专)业资格证书等原件及复印件参加报名，但考试合格被聘用的对象，须各种证件齐全后才能办理正式聘用手续；历届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、执（专)业资格证书等原件及复印件参加报名。大学本（专)科应届毕业生须提供身份证、就业协议书、推荐表、英语等级证书（有要求的职位)等原件及复印件参加报名，但考试合格被聘用的对象，须各种证件齐全后才能办理正式聘用手续；历届毕业生须提供身份证、毕业证，毕业两年及以上的须提供执（专)业资格证书等原件及复印件参加报名。
招聘人数与报名人数，允许按1:1比例面试（考核)。
（二)面试（考核)。紧缺专业采用面试方法医.学全.在.线www.med126.com，着重测试综合素质。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。高层次人才采用考核方法，着重测试专业理论、业务能力等综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试（考核)时间另行通知，如在规定时间内不参加面试（考核)的，做自动放弃处理。
（三)确定体检、考察对象
面试（考核)结束后，根据面试（考核)成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。
（四)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》并按有关操作规程执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》执行。
（五)递补
应聘者如有放弃体检或体检不合格、考察不合格的，由招聘单位在相应职位面试（考核)合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
三、公示、聘用与待遇
（一)公示。经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在医学全在线网站www.med126.com网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题
经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
（二)聘用。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三)待遇。聘用人员按市统一规定享受事业单位相关人员待遇。
四、工作单位落实
紧缺专业需要选择单位的聘用对象，按报考职位的面试（考核)成绩
从高分到低分依次自主选择招聘单位。具体时间另行通知，如在规定时间内不做选择，做自动放弃处理，不再重新选择，缺额不再递补。
五、其他规定
（一)报到时因个人原因未取得毕业证或学位证的，聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假者，不予聘用。已经聘用的，取消聘用资格。
（二)根据嵊市委办发[2013]119号文件规定：全市经公开招聘进入事业单位的工作人员，大学本科及以上学历的5年内、大学专科及以下学历的7年内不得调动。
六、纪律与监督
（一)本次公开招聘的信息医学全在线www.med126.com、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列网站公布：嵊州卫生局网站、嵊州人才网。
请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。
（二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（三)本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。
七、咨询与解释
（一)咨询电话：0575-83332806（嵊州市卫生局人事监察科)。
（二)招聘信息中未尽事宜，由嵊州市卫生局按有关规定解释。
嵊州市卫生局
2014年11月7日
附件1：高层次人才招聘岗位表
附件2：紧缺专业招聘岗位表
附件3：报名登记表
