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2014年江苏省工人汤山疗养院招聘人才计划
来源:本站原创 更新:2014/11/19 字体:

5、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。

6、、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

(三)准考证

通过报名资格审核应聘人员,请于2014年12月12日到江苏省工人汤山疗养院办公室领取准考证。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为:笔试和面试。

(一)笔试委托省卫生计生委统一组织,省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识医学全在.线www.med126.com、技能为主,不指定大纲和教材。

(二)笔试时间为2014年12月20日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(三)笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员。

笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。

(四)面试人员名单将在在省人力资源社会保障网上公布,并由江苏省工人汤山疗养院查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

(五)面试按照江苏省总工会制定的面试办法执行。面试办法将通过电话、电子邮件方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

(六)采用百分制计算应聘人员总成绩。

笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终总成绩。

本次招考工作计划在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上医学全在线www.med126.com公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经省委组织部备案后,由单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨询

咨询电话:025-84106196,84100650

联系人:洪美林、娄德霞

六、招聘工作监督

电话:025-83536212,83536220

联系人:李桂林、李小蕾

七、招聘工作举报电话:025-83393807

江苏省工人汤山疗养院

2014年11月13日

附件:

1.招聘岗位表

2.报名登记表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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