1、面试采取结构化面试的方式进行，每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分（同分跟进)确定参加面试人员。面试成绩当场公布，由考生签字确认。面试满分为100分，合格线为60分，达不到合格线的直接淘汰。面试时间另行通知。
2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，考生笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
六、体检和考察
1、体检：根据考生的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考试总成绩相同，则按照面试成绩从高到低确定；如面试成绩再相同，另行安排加试，取加试成绩高者。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
七、公示及聘用
1、本次公开招聘可通过以下网站查询：无锡人事考试网医学全在线www.med126.com、惠山人才网、惠山区卫生局网站。
本次公开招聘的成绩公布、公示等考务信息仅在惠山区卫生局网站上公布，请考生登录查看。
2、拟聘用人员经公示7个工作日无异议，2015年3月10日前签订聘用合同，办理进编手续。办理进编聘用手续前，在职人员必须与原单位解除劳动（聘用)关系。因考生个人原因未在规定日期前签订聘用合同或未与原单位解除劳动（聘用)关系的，取消聘用资格。
3、在办理聘用手续前，因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。
4、聘用人员实行一年见习期，见习期满考核合格的，续签聘用合同，见习期满考核不合格的，解除聘用关系，另行择业。
八、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委（监察局)：0510-83598819
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
九、本公告由无锡市惠山区卫生局负责解释。
无锡市惠山区卫生局
2014年11月20日
附件一：招聘岗位简介表
附件二：报名表
