（五)考察政审。考察政审由县招聘领导小组办公室组织实施，着重审查其道德品质、思想政治素质、遵纪守法等情况。
（六)公示。根据考试成绩、体检结果和政审情况择优确定拟聘人员名单，报县招聘领导小组审定后，将拟招聘人员名单进行公示，接受社会监督。
对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据笔试成绩由高到低依次递补，公示期满后不再进行递补。
1、应聘人员体检或考察不符合要求的；
2、查实应聘人员或招聘工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，影响招聘结果的；
3、应聘人员自愿放弃的；
4、导致招聘岗位空缺的其他情形。
（七)聘用。对医学全在线www.med126.com公示无异议的拟聘用人员，及时上报市人社局审批，并由县卫生行政主管部门对拟聘人员进行岗前培训。拟聘人员试用期为三个月，执行试用期工资。试用期满后，由县卫生局组织进行考核，考核合格者在双方自愿的基础上签订正式聘用合同，由县人才交流中心鉴证并实行人事代理。
六、管理与使用
1、招聘人员由用人单位进行管理，最低服务年限不低于五年，违反规定的立即解聘，今后不得参与我县政府组织的各类人员招聘。
2、招聘人员自参加工作三年内，必须取得卫生专业技术资格证，否则予以解聘。
3、聘用人员参加工作时间自聘用之日算起，执行事业单位工资标准，并落实陕西省人民政府办公厅《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行)》（陕政办发〔2013〕36号)规定的相关待遇。
4、用人单位对聘用人员进行年度考核，连续两年考核不合格者予以解聘并介绍回县人才交流中心。
七、纪律和处罚
按照招聘纪律，对有下列情形之一的，一律取消聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取笔试、体检资格的。
（二)应聘人员在笔试和体检过程中冒名顶替的。
（三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在笔试、体检过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的。
（四)凡聘用后被检举有以上违规情节的人员，违规事实一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（五)对违反招聘纪律的工作人员，严肃处理。
八、重要提示医学全在.线www.med126.com
1、应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注宜川县人民政府公众信息网、宜川县人力资源和社会保障局网站的相关通知，以防错过相关考试时间、地点安排时无法联系。
2、本次公开招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、人社部门、主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话：0911-4622083、0911-4819302
投诉举报电话：0911-4622269
宜川县2014年医疗机构医学类本科毕业生
补充招聘工作领导小组办公室（借章)
2014年11月20日
附件：补充招聘岗位数量表
