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2014年内乡县事业单位招聘工作人员计划
来源:本站原创 更新:2014/11/25 字体:

每人只能选报一个职位,多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1:3比例的,相应核减或调整招聘职位。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间:2014年12月1日-12月5日

报名地点:内乡县人才交流中心

报名初审合格的考生持本人身份证于2014年12月11日到报名处领取笔试准考证,逾期不领者,视为自动放弃。考生要妥善保管笔试准考证,并保持通讯畅通。

(三)笔试

笔试异地出题,异地改卷。医学类专业考试内容为医学基础知识(医学专科教材),包括:生理学、病理学、药理学、解剖学。卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。

笔试时间:2014年12月13日上午9:00----11:00。

(四)面试

根据笔试成绩,按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。

面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行医学全在线www.med126.com。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面试成绩满分100分,占总成绩的30%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

总成绩相同时,按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。

(五)体检和政审

医学类专业依据总成绩不分专业按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员,卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业依据综合成绩按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

自动放弃体检、政审资格出现空缺的,按考试总成绩顺延递补。

体检、政审不合格出现职位空缺的,不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会进行医学全在线www.med126.com公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。

咨询电话:0377-65329189、0377-65328106

内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

二0一四年十一月二十四日

附件1:招聘岗位专业要求

附件2:报名登记表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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