4、整体招聘考核工作在招聘工作领导小组的统一领导下，由区卫生与计划生育局、区人力资源和社会保障局具体组织实施，考试试题将在区纪工委、监察局的监督下采取封闭命题随机抽取的方式产生；面试专家组成员由招聘工作领导小组临时选取。
（四)录用
根据报考人员的专业知识考试和综合素质考核情况，按照综合成绩排列名次，择优录取，对录用人员信息向社会医学全在线网站www.med126.com公布，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行)》组织统一体检，对体检中出现录用人员检查不合格情况时按照招聘成绩的排序依次补录。
五、相关待遇
考核和体检合格人员与聘用单位签定事业单位人员聘用合同，同时报区卫生与计划生育局、区人力资源和社会保障局备案。录用人员享受编制内工作人员的各种待遇和补贴，试用期为6个月（国家另有规定的按规定执行)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，区卫生与计划生育局组织对其进行考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
六、有关要求和说明
各相关单位和人员要高度重视本次公开招聘工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生，区纪工委监察局监督举报电话：0417-6251742。
本方案未尽事宜，按相关规定处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
营口市鲅鱼圈区卫生与计划生育局
2014年11月
附件：招聘人才计划
