招聘办法和程序
1、网上报名：有意者请填好《杭州市萧山区卫生系统研究生招聘报名表》（附件医学.全在.线整理提供www.med126.com)，并把个人简历（含本人近期正面免冠数码照片[照片务必清晰])、相关证件、成绩单的电子稿件同时发至以下2个邮箱:xshospitalhr@126.com(邮件标题格式：姓名+专业+学历)，报名时间截止至2014年12月21日。根据报名情况，经综合比较后，按1：3的比例确定面试人员，不足1:3的全部进入面试。
2、现场确认：接到通知的应聘人员必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》、本科及以上学历学位证书、英语等级证书及学校相关证明材料的原件（并备复印件各一份)，近期免冠1寸正面照1张，按规定时间到医院进行现场确认（面试当天)。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动)合同的，还必须提供原单位同意报考证明。
3、应聘面试：面试时间、地点由我院另行通知。面试当天医院根据实际情况安排技能操作考核。
4、体检：根据应聘成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用医院承担。
5、签约：体检合格者，必须在规定的时间内签订就业协议书，逾期视为自动放弃。因各种原因出现岗位空缺的，医院可在2015年6月30日前按面试成绩从高分到低分进行递补。
6、考核：在规定时间内签约者为考核对象，主要考核其德才表现和应聘资格条件等情况，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》。考核结果不合格者，取消聘用资格。
7、聘用：考核为合格者，确定为拟聘用对象，经公示无异议的，由卫生局研究后报区人事局进行审核，然后正式办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。本公告由萧山区第一人民医院负责解释。
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杭州市萧山区第一人民医院
2014年11月24日
