（二)面试
面试对象按笔试成绩从高分到低分确定。招聘计划数3名以下的职位，按招聘计划数的2倍确定面试对象，招聘计划数3名及以上的职位，按1.5倍确定面试对象。笔试成绩合格人数达不到上述比例的，按实际合格人数进入面试。
面试成绩未达到60分的，不列为体检、考察对象。
面试时间及地点另行通知。
至面试前一天下午17∶00止已书面明确放弃面试的，在笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
四、体检
根据总成绩，从高分到低分，以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以笔试成绩高者为优先。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行)>的通知》（浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及<公务员录用体检操作手册（试行)>》和人力社保部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。有体检不合格或放弃体检的不予递补。
体检时间和地点另行通知。
五、考察
体检合格后，按总成绩从高分到低分，以所报岗位实际招聘计划数的1∶1比例确定考察对象。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》（浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则（试行)》第十二条情形之一的，不予聘用。考察不合格或放弃考察的不予递补。
六、公示与聘用
经体检、考察合格的人员，按规定进行医学全在线网站www.med126.com公示。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用，招聘单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到者，或2015年普通高校应届毕业生不能在2015年8月31日前取得毕业证书的，取消聘用资格。
本次招聘的卫技人员聘用后必须在所报考的单位服务满5年(不包括规范化培训时间)，5年内不得办理调动等相关手续。需具有执业资格的卫技人员聘用后两年内未通过执业资格考试或专科学历聘用后三年内、本科学历聘用后四年内未通过浙江省住院医师规范化培训考试的，招聘单位与其解除聘用合同。
七、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格。
1．在各级公务员录用及事业单位招聘工作人员考试过程中，因作弊等行为被主管机关取消考试资格，截止现场报名审核确认时仍处在限考期内的；
2．提供虚假信息而通过报考资格审查的；
3．在考录过程中发现有不符合招聘条件的；
4．在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的；
5．法律法规规定不得录用的。
八、其他医学全在线www.med126.com
1．本县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。
在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2．进入考察后，因不予聘用、被取消聘用资格、拟聘用人员申请放弃聘用资格的，不予递补。
3．每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。
4．招聘岗位有专业要求的，报考人员提供的学历证书所载明的专业名称应与之相同或相符，是否相符由用人单位、卫生部门会同县人事部门研究决定。
5．本次招聘按事业单位公开招聘有关规定实行回避制度。
九、本公告由县卫生局负责解释
咨询电话：0576－83332238（县卫生局)，监督电话：0576－83361711（县人力资源和社会保障局)
三门县卫生局
三门县人力资源和社会保障局
2014年11月24日
附件：
1.报名登记表
2.招聘计划表
