1、专业技能考核。内容为实践技术能力考核，满分100分。
具体时间、地点见准考证。
2、现场答辩。组织相关学科专家评委考察应聘者的个人综合素质等内容，满分为100分。合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
总成绩计算方法：总成绩=专业技能考核成绩×60%+现场答辩成绩×40%。
（五)体检
按总成绩由高分到低分排序，按进入体检人员与招聘计划数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。
由北辰区人力资源和社会保障局组织到指定医院体检。在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。
（六)考察
由北辰区卫生局组成考察小组，对体检合格人员进行考察，择优确定拟聘用人选。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高到低进行等额递补。
（七)公示
对考察合格人员在天津市人力资源和社会保障网站医学全在线网站www.med126.com进行公示。公示期为7个工作日。
（八)备案
公示结果不影响聘用的人员报上级主管部门进行备案。
（九)聘用
已经备案的人员与用人单位签订聘用合同。
三、招聘后的相关待遇：
被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，享受国家和天津市政策规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
咨询电话：86815819、26390668
监督电话：26391390
天津市北辰区人力资源和社会保障局
天津市北辰区卫生局
二〇一四年十一月二十七日
附件：招聘岗位表
