笔试成绩从高分到低分，按1:3比例从高分到低分（同分跟进)确定参加各职位面试的人选。新区劳动人事局、社会事业局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审，复审时，各位考生应携带相关材料原件及复印件：身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等岗位要求的有关证明材料。
（三)面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试采取结构化面试的方式，面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。
3、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。面试结束后笔试、面试成绩在新区政务外网上公示，考试总成绩相同的以面试成绩高者为先。
四、体检和考察
1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检另行通知。未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织到指定医院进行体检,费用自理。
2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
五、公示及录用
1、拟聘用人员名单，在新区政务外网上医院招聘www.med126.com整理公示７天，无异议的，按《无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续或拒绝到岗的，将取消其录用资格。
2、应聘全科医师岗位的应届毕业生按有关规定签订全科医师规范化培训学员聘用合同，实行人事代理，参加无锡市卫生局统一安排的全科医师规范化培训，培训时间为3年，培训期间与培训基地签订培训合同。培训期间享受相应岗位同年资同类工作人员同等的工资、福利和社会保障待遇，工龄连续计算。培训期满后并考核合格，必须与所签订聘用合同的社区卫生服务中心续签至少服务5年的聘用合同。培训期满后考核不合格或培训期2年内未取得执业医师资格证的，不再续签聘用关系，进入人才市场自主择业。应聘其他岗位的应届毕业生，与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理，享受相应岗位同年资同类工作人员同等的工资、福利和社会保障待遇；2年内应取得相应执业资格，如未能取得相应执业资格者，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。
3、因考核、体检、考察、放弃等原因出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。
六、招聘考务相关信息发布网址
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：江苏卫生人才网医.学.全.在.线网站www.med126.com提供、无锡人事考试网、新区政务外网、新世纪人才网
考试成绩、体检、公示等信息仅在新区政务外网上公布。
七、纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：
无锡市新区监察局：0510-81890294
无锡市新区劳动人事局：0510-81890222
无锡市新区社事局：0510-81890983
本公告由新区社会事业局负责解释。
咨询电话：0510-81890985
无锡市新区劳动人事局
无锡市新区社会事业局
2014年12月5日
附件：招聘岗位简介表
