2014年山东省妇幼保健院招聘计划
一、招聘单位简介
山东省妇幼保健院成立于1989年，是直属山东省卫生厅管理的一类公益事业单位，是具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的省级妇幼保健机构。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东省妇幼保健院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员7名。具体岗位及条件详见附件医院招聘网www.med126.com。
三、招聘条件
（一)基本条件济南市最新医学招聘信息
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、身体健康；
4、中级年龄45周岁以下（1968年12月10日以后出生)；
（二)岗位条件详见附件。
（三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一)发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站医学招聘网www.med126.com面向社会发布招聘信息。
（二)报名与资格审查
1、报名
报名方式:采取现场报名的方式。（请在规定时间内到山东省妇幼保健院办公楼二楼办公室报名)
报名时间：信息发布之日起10日内。
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书济南市最新医学招聘信息、身份证、户口簿原件及复印件；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在体检和考核时提供。4、应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写并提交《山东省妇幼保健院2014年应聘人员信息登记表》（附件2)、个人详细简历、科研成果及获奖证书（影印件)。5、1寸近期同底版免冠照片2张。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和中高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取外语测试、专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、外语水平、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
简化程序招聘的中高级岗位面试成绩即为考试总成绩。总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四)考核体检
