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2015年1月海南省眼科医院公开招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2014/12/22 字体:

(二)面试

1、面试时间与地点另行安排。

2、面试内容与形式:面试采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识。

3、在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。

4、面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。在综合成绩出现平分的情况下,以笔试成绩高分者优先入围。考试成绩在海南省眼科医院网站上进行公布。

(三)考察

根据面试成绩合格以上的人员中,按综合总成绩从高分到低分排列,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选,对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。

(四)体检

根据考察情况确定体检人选,体检由我院统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格。空缺的招聘名额,可从报考同一岗位面试成绩在合格以上的人员中按照笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补或根据本单位实际情况取消该名额的招聘。

(五)公示

根据考试、考察和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,在海南省眼科医院网站医生招聘网www.med126.com上进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间存在争议的,报省卫计委进行调查处理,调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期间有问题的,从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(六)聘用

公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的2015海南医院招聘网,确定为拟聘用人员,办理聘用手续。

五、监督管理

本次招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定,由海南省人力资源和社会保障厅、海南省卫生和计划生育委员会督导,自觉接受群众监督。

有关招聘实施情况,将在海南省眼科医院网站上及时发布,请应聘人员随时关注,并保持通讯联系畅通。本招聘方案未尽事宜,由海南省眼科医院负责解释。

纪检监督电话:0898-65388319

海南省眼科医院

2014年12月18日

附件:

1、招聘岗位表

2、报名登记表

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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