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2015年菏泽家政职业学院招聘中级职称医护人才计划
来源:本站原创 更新:2014/12/24 字体:

五、面试内容和方法

1、面试内容

临床医学专业考查临床医学相关专业基础知识;护理专业考查护理专业基础知识。重点测评语言表达能力、综合分析能力、专业知识储备等。

2、面试方法山东省医生招聘网

面试采取试讲的方式进行。试讲时间10-15分钟。试讲试题于面试前2小时发放。

3、面试命题

由市直事业单位招聘主管机关委托外地相关资质部门按保密要求进行封闭命制。

4、面试考官的确定

由市直事业单位招聘主管机关统一从外地聘请。担任面试的考官要求素质高、严守秘密、公道正派、心理健康、熟悉面试工作制度和程序。

5、面试时间、地点:以准考证为准。

6、面试成绩计算医生招聘网www.med126.com

面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试最低合格分数线统一按60分掌握。如果同一专业出现2名及以上成绩相同者,按职称、第一学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。

六、体检与考核

按照面试成绩,分专业由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。体检合格人员予以考核。

考核工作在市直事业单位招聘主管机关的指导下由菏泽家政职业学院组织进行。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,同时复核其应聘资格和应回避情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核工作结束后,报市直事业单位招聘主管机关审查备案。

对体检2015年菏泽市医院招聘信息、考核不合格造成的应聘人员空缺,可从同专业应聘的其他人员中由高分到低分依次等额递补。

七、公示、聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,由市事业单位公开招聘主管机关医院招聘网www.med126.com统一公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由菏泽家政职业学院提出聘用意见,按管理权限报市人力资源社会保障局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。菏泽家政职业学院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,纳入菏泽市直事业单位编制,办理调档、工资关系转移等调动手续。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期6个月。试用期满,经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、为保证招聘工作的公平、公正,将邀请市纪检监察部门全过程监督。

咨询电话:0530-4682005、4682131

菏泽家政职业学院

2014年12月22日

2015年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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