四、考试
1、自公告发布之日起至少15个工作日后，各院根据各岗位报名情况，适时组织考试（首场考试可针对自公告发布之日起10个工作日内报名的人员进行)，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各医院人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制2015年杭州医生招聘网。
2、考试可采用①面试；②实践技能测试和面试（成绩各占50%)；③笔试和面试（笔试和面试成绩各占50%)；④笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)等方式进行，由各医院根据岗位情况可采用任一方式，并通知考试时告知考生。考试方式需经市卫计委审核确认并报市人社局备案。考试成绩100分制计算，60分为合格线。笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站医学.全在线www.med126.com公布，请应聘人员及时查询。
五、考察和体检2015年杭州医生招聘网
考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2015年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
杭州市卫生和计划生育委员会
2015年1月19日
