（六)面试准考证打印：经网上报名成功后考生可于2015年3月3日8：00时至3月6日17：00时在九江市人力资源和社会保障网上打印准考证，并按面试准考证上的要求参加考试。
《面试准考证》是考生参加面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
六、面试
（一)面试时间：见准考证。
（二)面试地点：见准考证。
（三)面试内容：2015年九江市医院招聘信息
结构化面试：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟，总分100分。
考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
（四)面试成绩的公布：考生面试成绩，由该面试主考官当场向考生宣布。
对因考生面试当天临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数，无法形成竞争的岗位，该岗位体检拟入围分数合格线不得低于70分。
同一岗位面试成绩相同者，加试一道10分答辩题。
面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五)体检拟入围人员的确定：医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com
根据岗位计划数1︰1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。
（六)拟入围体检人员公示：拟入围体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。
七、资格复审
（一)由市人社局对拟入围体检人员进行资格复审。
（二)资格复审统一规定。审查时，考生须携带本人居民身份证、面试准考证、个人档案、学历证书、学位证书、学历认定证明及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份，在职选调人员还须提供原单位和主管部门及县级人社部门同意报考证明原件进行资格审查。
留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网查询认证的有关要求和程序。
公示后，未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入围资格。考试聘用的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。
八、体检
（一)资格复审后即进入体检程序，体检由市人社局组织实施2015年九江市医院招聘信息。
（二)体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行)〉的通知》（国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行)〉的通知》（人社部发〔2010〕19号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补。
九、考核
考核由九江市卫计委参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，市人社局进行指导和监督。对体检合格的考生，由九江市卫计委按照有关规定和程序进行考核，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格，一年之内由于本人自动放弃产生的岗位缺额可以依次递补。
